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Les conseils du portage salarial

Syndicats professionels du portage salarial : SNEPS FeNPS UNEPS

Un particulier peut-il facturer ?
Concept du portage salarial
Intérim ou portage salarial
Statut indépendant salarié
Alternative à la création de société

Questions pour bien choisir sa société
Frais de gestion
Versement des salaires
Simulateur de rémunération
Garanties des salaires
Caution bancaire
Plan emploi retraites
Cumul emploi et retraite
Allocations Assedic

 Syndicats professionels
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L'activité de portage salarial n'est pas réglementé

N'importe qui peut créer une sociéte de portage avec un euros et sans aucune conaissance particulière. Aucune garantie financière n'est demandé. Aucune assurance minimum n'est imposé. Chaque année des dizaines de sociétés se crées, un certain nombre disparait.

A qui faire confiance ?
En 1998, 6 des premières sociétés de portages salarial ont crée le Syndicat national des Entreprises de Portage Salarial. Le SNEPS représente 75% du Chiffre d'affaire de la profession.
Au fil des ans, il est devenu l'interlocuteur du gouvernement et des administrations.
En juin 2006, il devient une branche du CICF

En 2004, La Fédération Nationale du Portage Salarial FeNPS est née de la fédération d'une trentaine de sociétés.

En 2005. L'Union des entreprises de portage spécialisées UNEPS est créée, elle regroupe quelques sociétés atypiques.

Le SNEPS et la FeNPS différent par l'importance de leurs obligations et les métiers de leurs portés.

 

Aclys Portage Salarial

Membre du SNEPS, accompagnement personnalisé  dans un cadre financièrement sécurisé donnant le maximum de chance de réussite..

 

 

E-compétences
Réseau de compétences des consultants et formateur freelances travaillant selon le concept organisationnel du portage salarial.
Offres de services et offres de missions

 

Syndicats SNEPS et FeNPS

Obligation de la charte de déontologie du Sneps

Recommandation de la charte d'ethique du Fenps

 

 
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